Trabajar en el sistema de salud de Estados Unidos implica adaptarte no solo a nuevos protocolos clínicos, sino también a un entorno cultural distinto. Entender estas diferencias puede marcar una gran diferencia en tu integración, desempeño y relaciones laborales.
Principales diferencias culturales a tener en cuenta
Comunicación directa y asertiva
En Estados Unidos se valora la claridad y la honestidad profesional. Puedes expresar tus dudas o sugerencias, incluso a superiores, siempre de forma respetuosa.
Puntualidad y cumplimiento de normas
Llegar a tiempo es obligatorio. Se espera que respetes turnos, descansos y reportes cualquier ausencia con anticipación.
Diversidad cultural y lingüística
Trabajarás con colegas de distintas nacionalidades. La sensibilidad cultural, el respeto por la diversidad y la apertura al aprendizaje son fundamentales.
Rol activo del paciente
En Estados Unidos, los pacientes toman decisiones sobre su tratamiento. Debes explicarles sus opciones con claridad y respetar sus decisiones, incluso si difieren de tus creencias.
Adherencia estricta a protocolos
Las instituciones siguen políticas rigurosas sobre privacidad (HIPAA), documentación, consentimiento informado y seguridad del paciente. Saltarse un procedimiento puede tener consecuencias legales.
Estilo de trato profesional
A diferencia de México, el trato suele ser más formal. Se evita el uso de diminutivos afectivos y el contacto físico innecesario. Se usa el apellido del paciente salvo que indique lo contrario.
En Nunnas te ofrecemos materiales de sensibilización cultural, simulaciones clínicas y mentoría para ayudarte a integrarte exitosamente al entorno hospitalario en Estados Unidos.
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