¿Cómo inciden la experiencia y el tiempo de servicio en aumentos salariales y oportunidades de ascenso?

Para un enfermero o enfermera en México, la experiencia acumulada y el tiempo de servicio son factores clave para acceder a mejores sueldos, posiciones jerárquicas y oportunidades de formación dentro de los sistemas de salud. Aunque ambos influyen en todos los sectores, el modo en que se valoran varía significativamente entre el sector público y el privado.

En el sector público: 

Antigüedad = escalafón = ascenso

Instituciones como el IMSS, ISSSTE y SSA siguen un sistema escalafonario, que otorga puntos o prioridad a los trabajadores según los años de servicio, formación adicional y evaluaciones de desempeño.

¿Cómo impacta la experiencia?

• La antigüedad acumulada aumenta directamente el salario, pues eleva al trabajador o trabajadora a un nivel más alto dentro del tabulador oficial.

• Los años de servicio también otorgan mayor puntaje para concursos internos, incluyendo promociones a jefaturas, plazas de especialidad o cambios de adscripción.

• A partir de ciertos umbrales (por ejemplo, 5 o 10 años), los trabajadores acceden a bonos por antigüedad y días adicionales de vacaciones.

Recomendación:

Conservar documentación de servicios previos y cursos realizados es fundamental para validar tu experiencia en estos concursos.

En el sector privado: 

Experiencia “efectiva” + el impacto

En hospitales y clínicas privadas, el tiempo de servicio se valora, pero el énfasis está en resultados tangibles y habilidades demostradas.

• Un enfermero o enfermera con pocos años de experiencia puede ascender rápido si demuestra liderazgo, compromiso y formación continua.

• La rotación de personal es más frecuente, lo que obliga a demostrar impacto en periodos más cortos.

• La experiencia previa solo es considerada si está bien documentada y relacionada con la vacante o función a ocupar.

Recomendación:

Construye un portafolio profesional con evidencias de logros: indicadores, participación en comités, protocolos implementados, entre otros.

Estrategias para potenciar tu crecimiento con experiencia

• Solicita constancias laborales por cada institución donde trabajes, incluso si fue temporal.

• Lleva un registro actualizado de cursos, diplomados, talleres y certificaciones.

• Aprovecha cada evaluación de desempeño como una oportunidad para demostrar tu evolución.

• Participa activamente en proyectos, comités o áreas de innovación: eso suma valor a tu hoja de vida.

Comparativo público vs privado

En Nunnas te enseñamos cómo documentar tu experiencia, certificarte, y planear tu carrera profesional. También te ayudamos a identificar las rutas de ascenso en cada tipo de institución y a prepararte para aprovecharlas al máximo.